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Cuisinier (F/H) - Monts (37)
Offre d'emploi : Cuisinier (F/H) - Monts (37) à Monts (37), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Monts 37260
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pâtissier / Pâtissière
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Description du poste
Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration.
Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives.
Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle.
Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l'aimer longtemps, vous y êtes !
En tant que cuisinier au sein d'un restaurant d'entreprise, vous êtes en charge de :
- Concocter des plats, mets et repas pour vos convives dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations
- Dresser les assiettes avec innovation et créativité
- Collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus
- Stocker les denrées, le conditionnement et la distribution des préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.
Informations complémentaires :
- CDD de remplacement : entre 2 et 6 mois
- Du lundi au vendredi
- Horaires : 7h-14h30
- 80 couverts journaliers
- Salaire mensuel envisagé : SMIC sur 13 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives.
Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle.
Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l'aimer longtemps, vous y êtes !
En tant que cuisinier au sein d'un restaurant d'entreprise, vous êtes en charge de :
- Concocter des plats, mets et repas pour vos convives dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations
- Dresser les assiettes avec innovation et créativité
- Collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus
- Stocker les denrées, le conditionnement et la distribution des préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.
Informations complémentaires :
- CDD de remplacement : entre 2 et 6 mois
- Du lundi au vendredi
- Horaires : 7h-14h30
- 80 couverts journaliers
- Salaire mensuel envisagé : SMIC sur 13 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
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Le marché de cuisinier — Indre-et-Loire (37)
- 19 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 68 en Centre-Val de Loire, 914 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 990 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 170 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 58 % CDI, 21 % CDD, 11 % Alternance, 11 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Valeurs Culinaires, Elior Restauration France, Youschool.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Monts 37260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · 13ème mois · CSE · indemnité kilométrique · Prise en charge transport · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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