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Aide-soignant(e) H/F CDI

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HARRY HOPE recrute : Aide-soignant(e) H/F CDI à Monts (37), CDI, Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - voir annonce. Offre publiée le 4 novembre 2026.

HARRY HOPEPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Harry Hope
Lieu: Monts 37260
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - voir annonce
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients, un Aide-soignant(e) H/F pour un EHPAD situé à Monts (37).
-Établissement reconnu du secteur médico-social, à but non lucratif
-Cadre de travail structuré avec une équipe bienveillante et à l'écoute
-Organisation favorisant la qualité des soins et le travail en équipe pluridisciplinaire Les missions En tant qu'Aide-soignant(e), vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vos principales missions : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller l'état de santé des personnes âgées Intervenir par délégation de l'équipe infirmière Participer au maintien de l'autonomie des résidents Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Organisation du poste CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Horaires : Amplitude : 8h - 20h Cycle de travail en 10h sur des journées de 12H Semaine 1 : repos lundi, jeudi, vendredi Semaine 2 : repos mardi, mercredi, jeudi 1 week-end sur 2 travaillé 1 week-end de 3 jours (samedi, dimanche, lundi) Pourquoi rejoindre cet établissement ? Encadrement de qualité et équipe bienveillante Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, animateur, kiné, médecins...) Organisation permettant une bonne qualité de prise en charge Environnement de travail stable et structuré Conditions & avantages Rémunération : 2179EUR à 2431EUR brut mensuel selon profil SEGUR : 238EUR brut/mois SEGUR 2 : 19EUR/mois Prime Grand Âge : 70EUR/mois Prime décentralisée : 5% du salaire annuel Indemnités dimanches et jours fériés Avantages : Restauration sur place : 3,20EUR / repas Mutuelle prise en charge à 60% CSE (loisirs, vacances, culture...) Prise en charge transport à 75% Aides au logement (Action Logement) Formation continue et évolution professionnelle Plateforme de développement personnel

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP/AES OBLIGATOIRE
Aucune candidature ne sera étudiée sans diplôme (profession réglementée) Connaissance de la personne âgée appréciée Sens du relationnel et bienveillance Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Me contacter
alice.pouchard(a)harry-hope.com
www.linkedin.com/in/alice-pouchard-b5b7141b8

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Le marché d'aide-soignant — Indre-et-Loire (37)

38 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 129 en Centre-Val de Loire, 2 403 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 500 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 47 % Intérim, 37 % CDI, 16 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, Domino RH - Care Tours.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - voir annonce Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Temps plein Prise de poste : dès que possible Horaires : Amplitude : 8h - 20h Cycle de travail en 10h sur des journées de 12H Semaine 1 : repos lundi, jeudi, v… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Monts 37260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Temps plein Prise de poste : dès que possible Horaires : Amplitude : 8h - 20h Cycle de travail en 10h sur des journées de 12H Semaine 1 : r… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 180 €, la moitié entre 2 060 € et 2 500 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP/AES OBLIGATOIRE »

Ce qui est seulement souhaité

« Aucune candidature ne sera étudiée sans diplôme (profession réglementée) Connaissance de la personne âgée appréciée Sens du relationnel et bienveillance Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Me contacter »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Grand · Prime décentralisée · Mutuelle · CSE · Prise en charge transport

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
IDE: Infirmier diplômé d'État.
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).