Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bruges
Cuisinier.ère (H/F)
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE recrute : Cuisinier.ère (H/F) à BRUGES (33), CDD - 9 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Centre Communal D Action Sociale
- Lieu
- BRUGES 33520
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable Comptable — Bénesse-Maremne CDD
- Conseiller Clientèle Santé Individuelle à distance F/H CDD — Chauray CDD
- Operateur de production H/F — Lubersac CDD
- Pilote de ligne H/F — Lubersac CDD
- OPÉRATEUR / CONDUCTEUR DE MACHINE H/F — Lubersac CDD
- CHAUDRONNIER H/F — Langon CDD
Description du poste
Vos missions au quotidien
Élaborer des menus adaptés aux tout-petits
Concevoir des menus hebdomadaires en collaboration avec la directrice, en tenant compte de l'âge des enfants, de leurs besoins nutritionnels et des recommandations alimentaires.
Privilégier les produits de saison et diversifier les propositions culinaires.
Participer à l'éveil au goût et à la découverte de nouvelles saveurs.
Préparer et valoriser les repas
Réaliser les préparations culinaires à partir des menus et des fiches techniques.
Préparer les matières premières : laver, éplucher, découper et cuire les aliments.
Veiller à la qualité gustative et sanitaire des repas servis.
Proposer de nouvelles recettes et contribuer à l'amélioration de la prestation alimentaire.
Assurer le nettoyage des espaces de repas des enfants dans les différentes sections.
Gérer les approvisionnements et les stocks
Établir les listes de produits nécessaires à la réalisation des menus.
Préparer et suivre les commandes dans le respect du budget alloué.
Réceptionner les livraisons, contrôler la qualité, les quantités, les températures et les factures.
Assurer le rangement et le stockage des denrées dans le respect des règles de conservation.
Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire
Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les procédures d'autocontrôle.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, équipements et matériels de cuisine.
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant des équipements.
Signaler à la directrice toute anomalie constatée.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou disposez d'une expérience significative en restauration collective. Un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) associé à une expérience en cuisine peut également être adapté au poste.
Vous possédez :
Une bonne connaissance des besoins nutritionnels des jeunes enfants.
Une maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène alimentaire.
Une bonne connaissance des normes HACCP et des procédures de conservation des aliments.
Des notions sur les allergies et intolérances alimentaires.
Une capacité à lire et adapter des recettes en fonction des quantités nécessaires.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Ponctuel(le), méthodique et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités.
Une expérience en cuisine et une bonne maîtrise des normes HACCP sont indispensables pour ce poste.
Vos conditions de travail
Affectation : crèche collective - Pôle Solidarités, service Petite enfance.
Temps de travail : temps complet, 37 heures hebdomadaires.
Horaires : du lundi au vendredi.
Vous bénéficierez de vêtements professionnels adaptés, d'équipements de protection individuelle ainsi que de matériels et équipements nécessaires à l'exercice de vos missions.
Le poste implique une activité physique avec station debout prolongée, manipulation de matériels parfois lourds ou tranchants et exposition à des variations de température.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre crèche, vous contribuez directement à la qualité de l'accueil des jeunes enfants. Votre savoir-faire culinaire participe à leur santé, leur bien-être et leur éveil alimentaire.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Gironde (33)
- Gestionnaire de Paie (H/F) — BRUGES · CDI
- Collaborateur comptable (H/F) — BRUGES · CDI · 2 980 €/mois
- Technicien / Technicienne installateur CVC (H/F) — BRUGES · CDI · 2 130 €/mois
- Technicien / Technicienne SAV en froid et climatisation (H/F) — BRUGES · CDI · 3 040 €/mois
- Responsable des Relations Sociales (H/F) — BRUGES · CDI · 3 290 €/mois
- TESTEUR QA PRODUIT H/F (H/F) — BRUGES · CDI · 2 010 €/mois
- Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F) — BRUGES · CDI · 2 700 €/mois
- Educateur.rice d'internat (Saphir) (H/F) — BRUGES · CDD
Toutes les offres dans le Gironde (5 940) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon - Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon - Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRUGES 33520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou disposez d'une expérience significative en restauration collective. »
- « Une expérience en cuisine et une bonne maîtrise des normes HACCP sont indispensables pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Responsable Comptable
RAS Intérim
CHAUDRONNIER H/F
Crit
Toutes les offres d'emploi à Bruges (114 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
