Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Cuisinier en collectivité (H/F)
HORIZON JOB BEAUNEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Horizon Job Beaune
- Lieu
- Santenay 21590
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - /
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos responsabilités
- Préparer les matières premières et réaliser les opérations préliminaires de cuisine.
- Confectionner les plats chauds et froids selon les menus établis et les consignes de production.
- Assurer le dressage, le conditionnement et la mise en température des préparations.
- Veiller au respect des quantités, des recettes et des standards de qualité attendus.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.
- Participer au nettoyage et à l'entretien des postes de travail, du matériel et des équipements de cuisine.
- Contrôler la réception et le stockage des denrées dans le respect des procédures en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une organisation fluide du service et le bon déroulement des repas.
- Signaler toute anomalie liée aux produits, au matériel ou au fonctionnement de la cuisine.
- CAP obligatoire avec expérience dans la cuisine de collectivité
- Mission le 3 novembre et du 9 au 13 novembre
Vous justifiez d'une solide expérience en cuisine de collectivité et maîtrisez les exigences propres à un environnement où la qualité, la régularité et le respect des procédures sont essentiels. Titulaire d'un CAP, vous savez intervenir avec méthode sur l'ensemble des étapes de production, de la préparation des matières premières jusqu'au dressage et au conditionnement des plats.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des opérations préliminaires de cuisine.
- Bonne connaissance des modes de cuisson et de l'élaboration de plats chauds et froids selon des consignes précises.
- Rigueur dans le dressage, le conditionnement et la mise en température des préparations.
- Application stricte des règles d'hygiène alimentaire, de sécurité et de traçabilité.
- Capacité à assurer la gestion des stocks, la réception des denrées et le contrôle des conditions de stockage.
- Respect constant des quantités, des recettes et des standards de qualité attendus.
- Participation active au nettoyage, à l'entretien du matériel et au maintien d'un poste de travail irréprochable.
Vous faites preuve de professionnalisme, de précision et d'un réel engagement dans le respect des procédures. Votre sens des responsabilités et votre exigence au quotidien vous permettent de contribuer efficacement à la qualité du service et à la satisfaction des convives.
Une disponibilité sur les périodes demandées, notamment le 3 novembre ainsi que du 9 au 13 novembre.
- Préparer les matières premières et réaliser les opérations préliminaires de cuisine.
- Confectionner les plats chauds et froids selon les menus établis et les consignes de production.
- Assurer le dressage, le conditionnement et la mise en température des préparations.
- Veiller au respect des quantités, des recettes et des standards de qualité attendus.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.
- Participer au nettoyage et à l'entretien des postes de travail, du matériel et des équipements de cuisine.
- Contrôler la réception et le stockage des denrées dans le respect des procédures en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une organisation fluide du service et le bon déroulement des repas.
- Signaler toute anomalie liée aux produits, au matériel ou au fonctionnement de la cuisine.
- CAP obligatoire avec expérience dans la cuisine de collectivité
- Mission le 3 novembre et du 9 au 13 novembre
Vous justifiez d'une solide expérience en cuisine de collectivité et maîtrisez les exigences propres à un environnement où la qualité, la régularité et le respect des procédures sont essentiels. Titulaire d'un CAP, vous savez intervenir avec méthode sur l'ensemble des étapes de production, de la préparation des matières premières jusqu'au dressage et au conditionnement des plats.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des opérations préliminaires de cuisine.
- Bonne connaissance des modes de cuisson et de l'élaboration de plats chauds et froids selon des consignes précises.
- Rigueur dans le dressage, le conditionnement et la mise en température des préparations.
- Application stricte des règles d'hygiène alimentaire, de sécurité et de traçabilité.
- Capacité à assurer la gestion des stocks, la réception des denrées et le contrôle des conditions de stockage.
- Respect constant des quantités, des recettes et des standards de qualité attendus.
- Participation active au nettoyage, à l'entretien du matériel et au maintien d'un poste de travail irréprochable.
Vous faites preuve de professionnalisme, de précision et d'un réel engagement dans le respect des procédures. Votre sens des responsabilités et votre exigence au quotidien vous permettent de contribuer efficacement à la qualité du service et à la satisfaction des convives.
Une disponibilité sur les périodes demandées, notamment le 3 novembre ainsi que du 9 au 13 novembre.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Santenay 21590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP obligatoire avec expérience dans la cuisine de collectivité »
- « Titulaire d'un CAP, vous savez intervenir avec méthode sur l'ensemble des étapes de production, de la préparation des matières premières jusqu'au dressage et au conditionnement des plats. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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