Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Cuisinier de collectivité (H/F)
- Entreprise
- Actual Angouleme 2003
- Lieu
- Valence 16460
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales :
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour rôle de préparer des repas savoureux tout en garantissant une qualité irréprochable. Vous assurerez la préparation et le dressage des mets conformément au plan de production culinaire, tout en appliquant avec rigueur les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement.
Conditions du poste :
Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine. Vous travaillerez selon des horaires de journée, avec une organisation incluant un week-end travaillé sur trois.
Avantages :
1 avantage en nature par jours travaillé
Le comité d'entreprise du Groupe Leader propose des activités sociales et culturelles : loisirs, vacances, mariage, naissance
Participation aux bénéfices
FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, crédit, location véhicule, service sociale, location ou achat d'un logement)
10% IFM (Indemnité de fin de mission)
10% ICCP (Indemnité compensatrice de congé payé)
Compte épargne temps : Vous pouvez bénéficier d'un compte très avantageux où placer vos IFM & ICCP rémunéré à hauteur de 12%
Evolution en compétence : possibilité de formation
CD2I
Si vous êtes rigoureux, organisé et prêt à relever ce défi culinaire au sein d'une structure engagée, nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Pour exceller en tant que Cuisinier de collectivité (h/f), vous faites preuve d'une véritable passion pour la cuisine et d'une grande rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Le candidat idéal justifie d'une expérience significative en restauration collective et possède une excellente maîtrise des techniques de préparation culinaire en gros volume tout en étant capable de respecter scrupuleusement les fiches techniques.
Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre organisation et votre capacité à vous adapter à des cadences de production soutenues.
Une formation de niveau CAP ou BEP Cuisine est fortement appréciée pour garantir la qualité constante des prestations servies à nos convives.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez selon des horaires de journée, avec une organisation incluant un week-end travaillé sur trois. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 16460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Notre client à Valence (16460) recherche son futur Cuisinier de collectivité (h/f) pour un long contrat débutant dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Notre client à Valence (16460) recherche son futur Cuisinier de collectivité (h/f) pour un long contrat débutant dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cuisinier de collectivité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 150 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation de niveau CAP ou BEP Cuisine est fortement appréciée pour garantir la qualité constante des prestations servies à nos convives. »
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise · Participation aux bénéfices · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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