Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technicien de Maintenance CVC (H/F)
E2S groupe DALKIAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- E2S groupe DALKIA
- Lieu
- Valence 16460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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- PEINTRE / POSEUR DE SOLS H/F — Gironde CDI
Description du poste
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour intégrer son agence Drome Ardèche.
Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, sur un portefeuille diversifié et en itinérance.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Technique :
Vous effectuez l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire.
Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
Gestion :
En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
Commerce :
Vous savez développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation en Énergie ou Électrotechnique avec une expérience acquise en maintenance d'équipements !
Vous disposez de solides compétences dans la thermique et/ou le climatique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Vous avez un bon sens du relationnel ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
-Politique de mobilité interne Groupe
E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour intégrer son agence Drome Ardèche.
Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, sur un portefeuille diversifié et en itinérance.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Technique :
Vous effectuez l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire.
Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
Gestion :
En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
Commerce :
Vous savez développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation en Énergie ou Électrotechnique avec une expérience acquise en maintenance d'équipements !
Vous disposez de solides compétences dans la thermique et/ou le climatique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Vous avez un bon sens du relationnel ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte.
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- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 16460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Primes variables · Véhicule de service · Prime d'ancienneté · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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