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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'Exploitation F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Valence 16460
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure de production
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Description du poste

E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe. Et bonne nouvelle, puisque nous recrutons un.e Responsable d'Exploitation pour son agence Drôme Ardèche.Prêt.e à rejoindre l'équipe de Marie-Fanny ? Vous aurez la gestion d'une équipe d'exploitation (15 personnes) réalisant les travaux, la maintenance et les dépannages d'installations CVC.Alors, professionnel.le du management et du CVC et si on se projetait sur vos missions ?Management :Animer le secteur (réunions, démarches santé sécurité.)Accompagner l'activité Ressources Humaines en lien avec la responsable d'agence (recrutement, formation, développement des compétences, entretiens individuels, congés.)Exploitation :Programmer les prestations contractuelles et s'assurer de leur réalisationGérer les sinistres d'exploitation en délégation de la Responsable d'AgenceAssurer la centralisation des données techniques et de gestion des contrats dont vous êtes l'interlocuteur techniqueEtablir les rapports d'activité et veiller au reporting client, avec la participation aux réunions clientsParticiper à la construction du budget annuel et veiller au respect des dépensesTravaux et Commerce :Assurer les relations commerciales régulières de proximité avec la clientèleTravailler avec les commerciaux pour permettre la croissance du secteurChiffrer les travaux relevant de votre activité et gérer le planning de réalisation Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuValence 16460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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