Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
- Entreprise
- Temporis Valence
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
**Temporis Valence recherche un Cuisinier H/F pour l'un de ses clients !**
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler des produits de qualité ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe ? Cette offre est faite pour vous !
### Vos missions :
- Préparer et réaliser les plats en respectant les fiches techniques et les recettes établies.
- Assurer la mise en place avant chaque service.
- Réaliser les préparations chaudes et froides.
- Maîtriser les différentes techniques de cuisson et de préparation des aliments.
- Veiller à la qualité, à la présentation et au dressage des assiettes.
- Gérer les stocks et contrôler la qualité des matières premières.
- Participer à la réception et au rangement des marchandises.
- Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement des services.
### Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques culinaires et les règles d'hygiène alimentaire.
- Vous savez gérer les priorités et travailler efficacement pendant les services.
- Vous êtes autonome, organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de créativité, de réactivité et de rigueur.
### Conditions du poste :
- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Selon les services et les besoins de l'établissement.
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 14 € brut de l'heure pour un profil qualifié, selon votre expérience.
- **Prise de poste :** Dès que possible.
### Les avantages Temporis :
- +21 % de rémunération grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux indemnités compensatrices de congés payés (ICP), selon les conditions applicables.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.
**Vous vous reconnaissez dans cette offre ?**
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Temporis Valence !
Postulez directement sur **www.temporis.fr** ou contactez notre agence Temporis Valence.
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Le marché de cuisinier — Drôme (26)
- 3 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 56 en Auvergne-Rhône-Alpes, 790 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 300 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Autre, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : L'elabo De Paulette.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération :** Entre 12,31 € et 14 € brut de l'heure pour un profil qualifié, selon votre expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste :** Dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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