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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

Temporis Valence recrute : Fraiseur / Fraiseuse (H/F) à Valence (26), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Temporis ValencePubliée il y a 23 h
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# OFFRE D'EMPLOI - FRAISEUR CN H/F

**Temporis Valence recherche un Fraiseur sur Commande Numérique H/F pour l'un de ses clients !**

Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et maîtrisez les machines à commande numérique ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise ? Cette offre est faite pour vous !

### Vos missions :

- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Programmer, régler et conduire des fraiseuses à commande numérique.
- Préparer les outils de coupe et effectuer les réglages nécessaires.
- Réaliser des opérations de fraisage sur différentes pièces métalliques.
- Assurer le lancement et le suivi de la production.
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces usinées.
- Effectuer les corrections et ajustements nécessaires.
- Utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre...).
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité.

### Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage, mécanique industrielle ou productique.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la lecture de plans techniques.
- Vous connaissez les techniques de fraisage et les machines à commande numérique.
- Vous êtes capable d'effectuer les réglages et les corrections de programmes.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en équipe.

### Conditions du poste :

- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 14 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience.
- **Prise de poste :** Dès que possible.

### Les avantages Temporis :

- +21 % de rémunération grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux indemnités compensatrices de congés payés (ICP).
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

**Vous vous reconnaissez dans cette offre ?**

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Temporis Valence !

Postulez directement sur **www.temporis.fr** ou contactez notre agence Temporis Valence.

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Le marché de fraiseur — Drôme (26)

  • 3 offres de fraiseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 9 en Auvergne-Rhône-Alpes, 93 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 280 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de fraiseur dans le département : Uimm, Temporis Valence.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération :** Entre 12,31 € et 14 € brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste :** Dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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