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Cuisinier / Cuisinière (H/F)
LE GARGANTUA recrute : Cuisinier / Cuisinière (H/F) à MULHOUSE (68), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Gargantua
- Lieu
- MULHOUSE 68100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - en cuisine traditionnelle
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Missions Principales :
Préparer et cuisiner les mets selon un plan de production.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Produire une cuisine traditionnelle de qualité.
Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace.
Conditions de Travail :
Horaires coupés.
Restaurant ouvert du mardi au samedi midi et soir, et le dimanche midi.
Capacité d'accueil : 60 couverts en semaine et 120 couverts le week-end.
Profil Recherché :
Expérience significative en tant que cuisinier(ère) dans un restaurant traditionnel.
Excellente connaissance des techniques de cuisson, en particulier pour les viandes.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Passion pour la cuisine traditionnelle et souci du détail.
Salaire motivant, correspondant à l'expérience et aux capacités du candidat.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de cuisinier — Haut-Rhin (68)
- 13 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 120 en Grand Est, 1 033 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 250 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 46 % CDD, 31 % CDI, 23 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Restaurant Au Koïfhus, Brasserie Chez Hansi, Grand Est Interim et Recrutement Geispolsheim.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Restaurant ouvert du mardi au samedi midi et soir, et le dimanche midi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MULHOUSE 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - en cuisine traditionnelle Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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