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Couvreur H/F

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Temporis Mantes-la-JoliePubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Temporis Mantes-la-Jolie
Lieu: Vernon 27200
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Temporis Mantes-la-Jolie, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F.

Vous êtes à l'aise en hauteur, connaissez les techniques de couverture et souhaitez intégrer une équipe professionnelle ? Cette mission est faite pour vous !

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef de chantier, (e) à :

Préparer et sécuriser votre zone d'intervention
Déposer tout ou partie d'une toiture existante
Poser et rénover différents types de couvertures : tuiles, ardoises, zinc, métal, bois, etc.
Définir et mettre en place les supports nécessaires à la couverture
Réaliser des travaux d'étanchéité et assurer la bonne évacuation des eaux pluviales
Effectuer les découpes et ajustements des matériaux
Réaliser des travaux de réparation et de rénovation de toiture
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les règles liées au travail en hauteur

Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP Couvreur ou disposez d'une expérience significative dans le métier
Vous maîtrisez les techniques de pose et de rénovation de couverture
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se)
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
Vous êtes titulaire du B
Vous avez été formé(e) au travail en hauteur et à l'utilisation des équipements antichute

Sécurité et EPI :

Selon les travaux réalisés et les risques présents sur le chantier, les équipements nécessaires peuvent notamment comprendre :

Casque de protection
Chaussures de sécurité adaptées
Gants de protection adaptés aux matériaux manipulés
Lunettes de protection lors des travaux présentant un risque de projection

Rémunération :

Taux horaire : 13 € à 16 € / heure, selon votre profil et votre expérience.

Cette offre vous correspond ?

N'hésitez plus et contactez Temporis Mantes-la-Jolie :

La TEAM TEMPORIS vous accueille à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

+21 % sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités de congés payés)
Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Et bien sûr, un café quand vous venez nous voir !

Entrez et vous verrez !

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire : 13 € à 16 € / heure, selon votre profil et votre expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « La TEAM TEMPORIS vous accueille à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vernon 27200 — « Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP Couvreur ou disposez d'une expérience significative dans le métier »
« Vous êtes titulaire du B »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)