Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Jean-d'Angély
Couvreur H/F
Temporis Saint Jean d'AngélyPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Temporis Saint Jean d'Angély
- Lieu
- Saint-Jean-d'Angély 17400
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Vos qualifications :
- Première expérience réussie dans le secteur
- Vous êtes à jour de l'habilitation travail en hauteur
Nous vous proposons:
Type de contrat : Intérim à temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h30
Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience + Indemnités de fin de mission + Congés payés.
Profitez également de la mutuelle, FASTT, CE Temporis.
Ce poste est disponible dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous. Nous avons hâte de discuter avec vous !
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante au cœur de la Charente-Maritime !
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-d'Angély 17400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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