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COUVREUR - ZINGUEUR H/F

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La Compagnie des ToitsPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: La Compagnie des Toits
Lieu: Le Haillan
Contrat: CDI
Salaire: 25 000 à 30 000 € / an
Secteur: Emplois Industrie et Construction

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Description du poste

La Compagnie des Toits, réseau expert des toits professionnels, recrute un(e) Couvreur/Zingueur (H/F) pour renforcer son agence GIRONDE OUEST au HAILLAN à coté de Mérignac.⚠️ Cette annonce s’adresse aux professionnels de la couverture-zinguerie. Les candidatures sans expérience dans ce métier ne pourront malheureusement pas être retenues.Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP couverture-zinguerie et vous avez une expérience significative dans le domaine ? Rejoignez une enseigne reconnue, distingué…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	25 000 à 30 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Le Haillan Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les candidatures sans expérience dans ce métier ne pourront malheureusement pas être retenues.Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP couverture-zinguerie et vous avez une expérience significative dans le domaine ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).