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Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes

Couvreur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
Intérim
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Jubil Intérim Nîmes recherche pour l'un de ses clients un couvreur
Vos activités :
-Travaux d'Isolations
-Pose et dépose complète de toiture
-Monter un échafaudage
-Entretien des toitures
-Application des différents produits utilisés par la société pour le traitement des charpentes et des bois
-Tous les travaux de couverture et zinguerie
-Techniques de poses des isolants
-Travaux de bardage extérieur avec ou sans isolant
-Tous les autres travaux liés à l'activité de la structure
-Règles et consignes de sécurité

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Le marché de couvreur — Gard (30)

  • 3 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 8 en Occitanie, 152 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 080 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Groupe VINCI, Interaction Ales.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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