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Couvreur (H/F)
TECHNITOIT recrute : Couvreur (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Technitoit
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
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Description du poste
* Effectuer la pose et dépose des toitures (changement des couvertures)
* Participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture, façade et aux chantiers d'isolation par les combles
Notre Futur Couvreur :
* Expérience en couverture et ou charpente exigée
* La connaissance du ZINC est souhaitée
* Peinture en bâtiment/façade, ou peinture en carrosserie et/ou maçonnerie bienvenue
* Bricoleur, Manuel, Polyvalent
* Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
* Permis B exigé
Modalités :
* Contrat CDI 39h/hebdo.
* Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes
* Tickets Restaurant
* Poste évolutif !
* Club Avantage Technitoit
Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com <http://www.technitoit.com>
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- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en couverture et ou charpente exigée »
- « Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du ZINC est souhaitée »
- « Peinture en bâtiment/façade, ou peinture en carrosserie et/ou maçonnerie bienvenue »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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