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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon

Couvreur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
Intérim
Lieu
Avignon 84000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Couvreur (H/F) sur Avignon, France. Tu auras pour mission principale la réalisation de travaux de couverture par éléments. Il te faudra être capable d'installer les matériaux de couverture et réaliser l'isolation et l'étanchéité des toitures, terrasses, et élements annexes du bâtiment, selon les règles de sécurité.
Tes futures missions :
- Préparer les surfaces à couvrir
- Établir une toiture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Assurer l'isolation thermique en sous-toiture
- Poser des matériaux isolants
- Effectuer la découpe et la pose des matériaux après traçage
- Réaliser des travaux de finition
- Entretenir, réparer et rénover des toitures existantes
Les + de la mission :
- Intégrer une équipe dynamique et expérimentée
- Travailler sur divers projets et acquérir de l'expérience sur différents types de bâtiments
- Panier repas de 14EUR par jour travaillé
- Prime de trajet et de transport selon la zone
Où : Avignon, France
Pour combien : 12EUR à 15EUR/h selon profil et expérience
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAvignon 84000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Prime de trajet

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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