Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
VENDEUR/VENDEUSE H/F
TOMA INTERIM ORANGEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Toma Interim Orange
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour tenir un chalet installée au sein d'une galerie marchande d'Avignon.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et personnalisé. Vos principales missions incluront l'accueil des clients, la présentation des produits, ainsi que la gestion des transactions. Vous serez également impliqué(e) dans le maintien de l'espace de vente en assurant son approvisionnement et sa mise en valeur. Votre rôle sera essentiel pour créer une expérience d'achat agréable, tout en participant à l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise.
Vous travaillerez 2 jours par semaine (lundi/mardi ou mercredi/jeudi) de 9h30 à 19h30 puis du vendredi au dimanche.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) avec une expérience en vente ou restauration. Le candidat idéal devra posséder des compétences en gestion de la caisse, un sens du service développé, ainsi qu'une bonne organisation, une autonomie pour garantir une expérience client optimale et la capacité à suivre le rythme d'une période de forte activité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) avec une expérience en vente ou restauration. Une première expérience appréciée dans un environnement dynamique est souhaitée, ainsi qu'une aisance relationnelle pour garantir un service client de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente sera essentielle.
Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et personnalisé. Vos principales missions incluront l'accueil des clients, la présentation des produits, ainsi que la gestion des transactions. Vous serez également impliqué(e) dans le maintien de l'espace de vente en assurant son approvisionnement et sa mise en valeur. Votre rôle sera essentiel pour créer une expérience d'achat agréable, tout en participant à l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise.
Vous travaillerez 2 jours par semaine (lundi/mardi ou mercredi/jeudi) de 9h30 à 19h30 puis du vendredi au dimanche.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) avec une expérience en vente ou restauration. Le candidat idéal devra posséder des compétences en gestion de la caisse, un sens du service développé, ainsi qu'une bonne organisation, une autonomie pour garantir une expérience client optimale et la capacité à suivre le rythme d'une période de forte activité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) avec une expérience en vente ou restauration. Une première expérience appréciée dans un environnement dynamique est souhaitée, ainsi qu'une aisance relationnelle pour garantir un service client de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente sera essentielle.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillerez 2 jours par semaine (lundi/mardi ou mercredi/jeudi) de 9h30 à 19h30 puis du vendredi au dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Avignon 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience appréciée dans un environnement dynamique est souhaitée, ainsi qu'une aisance relationnelle pour garantir un service client de qualité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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