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Couvreur / Couvreuse (H/F)

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IZIWORKPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Iziwork
Lieu: Guipavas 29490
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1940.4 Euros à 2469.6 Euros - Rémunération : 13,20 16,80 € par heu
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes:***Préparer et sécuriser les chantiers.
* Réaliser des travaux de couverture : pose et rénovation de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc Installer des systèmes d'étanchéité et d'isolation thermique.
* Poser des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux Assurer l'entretien et la réparation des toitures.
* Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Profil recherché***Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que couvreur.
* Vous maîtrisez les techniques de couverture et les outils associés.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du travail en équipe.
* Une formation CAP/BEP couvreur ou équivalent est un plus.***Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis***Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1940.4 Euros à 2469.6 Euros - Rémunération : 13,20 16,80 € par heu Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Guipavas 29490 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 970 € et 2 290 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis***Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Une formation CAP/BEP couvreur ou équivalent est un plus.***Expérience : Au moins 1 an »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).