Couturier (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Sevelinges 42460
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ADECCO Cours-la-Ville recrute un Couturier (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le tissage de linge de maison.

A ce poste, vous réalisez les opérations d'assemblage / de montage des pièces et sous-ensembles des articles textiles par piquage.
Vous réalisez les opérations de contrôle de tension des fils ainsi que du tracé afin que le cahier des charges soit respecté.

Du lundi au vendredi midi - temps plein.
Horaires : 08h-12h et 12h30-16h15 - vendredi 08h-12h.

Une première expérience en couture, et notamment piqueuse plate, serait un plus à votre candidature.
Qualités requises : minutie, rigueur et patience.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Du lundi au vendredi midi - temps plein. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sevelinges 42460 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couturier en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises : minutie, rigueur et patience. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en couture, et notamment piqueuse plate, serait un plus à votre candidature. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).