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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Opérateur de finition textile H/F/X

ACTO INTERIM ROANNEPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Sevelinges 42460
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez voir le résultat concret de votre travail et manipuler des machines de production textile ?

Acto Intérim recherche un opérateur sur automate textile h/f pour assurer la bonne marche des équipements automatisés de nos clients du secteur industriel. Vous intervenez directement sur la ligne de fabrication, en lien avec l'équipe de production et le responsable d'atelier.

Vos principales missions consistent à :

- Alimenter la machine en matières premières

- Effectuer les réglages nécessaires avant le démarrage

- Lancer les programmes de production

- Surveiller le bon déroulement du cycle et détecter les anomalies

- Contrôler et conditionner les pièces en sortie de ligne

Vous travaillez dans un environnement où rigueur, méthode et réactivité sont essentielles pour garantir la qualité du produit fini.

Vous êtes une personne logique, appliquée et dynamique.

- Vous avez un bon sens de l'observation et savez repérer les écarts

- Vous appréciez de travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec votre équipe

- Vous savez suivre des consignes précises et respecter les cadences

- Vous restez humble et ouvert à l'apprentissage

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSevelinges 42460
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Effectuer les réglages nécessaires avant le démarrage »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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