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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Coordonnateur situations complexes (H/F)

MDPH recrute : Coordonnateur situations complexes (H/F) à PAU (64), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

MDPHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Mdph
Lieu
PAU 64000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

Au sein du service Évaluation, Suivi et Accompagnement des Parcours, vous participez à la mise en œuvre de la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » et du Dispositif d'Orientation Permanent. Vous assurez la coordination de situations complexes concernant des enfants et jeunes de moins de 20 ans en situation de handicap, en mobilisant l'ensemble des partenaires concernés afin de construire des réponses adaptées et sécuriser les parcours.

Les principales activités:
-Évaluer, coordonner et suivre les situations complexes nécessitant un accompagnement renforcé.
-Animer les équipes pluridisciplinaires et les groupes opérationnels de synthèse.
-Élaborer et assurer le suivi des Plans d'Accompagnement Global (PAG).
-Développer et animer les partenariats avec les acteurs du secteur sanitaire, médico-social, social et éducatif.
-Participer à la gestion des admissions prioritaires en établissements et services.
-Assurer le suivi de l'activité, le reporting et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPAU 64000
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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