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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Châteaubriant

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet méthodes en industrie (H/F)

ADEIS RHPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Adeis Rh
Lieu
Châteaubriant 44110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Coordonner, anticiper, faire avancer les projets et fédérer les différents acteurs autour d'un même objectif : si c'est ce qui vous anime au quotidien, cette opportunité pourrait vous intéresser.

Dans le cadre de sa croissance, notre client, PMI industrielle reconnue pour son expertise en thermoformage sur-mesure, crée un poste de Coordinateur de Projet Clients Industriels afin d'accompagner le développement de nouveaux projets, notamment dans le secteur aéronautique.

Aux côtés du Chargé d'Affaires, vous prenez en main le pilotage opérationnel des projets de développement. Véritable interface entre les clients et les différents services de l'entreprise, vous coordonnez l'ensemble des étapes permettant d'aboutir à la fabrication des premières pièces conformes, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Concrètement, vous assurez le suivi des projets de A à Z : élaboration des gammes de fabrication, lancement des consultations, suivi des approvisionnements, coordination des échanges avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et Achats, anticipation des points de blocage et mise en œuvre des actions nécessaires pour sécuriser l'avancement des dossiers. Votre rôle est simple : faire en sorte que chaque projet avance dans les meilleures conditions.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure à dominante mécanique (BTS, DUT ou Ingénieur) et justifiez d'une première expérience en gestion de projet, méthodes ou industrialisation, acquise dans un environnement industriel exigeant. L'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable afin d'échanger avec les différents interlocuteurs du projet.

Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à coordonner, anticiper et fédérer qui fera la différence. Organisé, méthodique et pragmatique, vous aimez comprendre les enjeux techniques, faire avancer les sujets et trouver des solutions lorsque les imprévus se présentent. Vous appréciez les environnements où chacun contribue à la réussite collective et où les décisions se prennent rapidement.

Nous vous proposons un CDI, une rémunération attractive packagée en fonction de votre expérience en gestion de projet (fixe, primes individuelles et collectives et de nombreux avantages sociaux), dont nous pourrons discuter lors d'un premier échange, suite à l'envoi de votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChâteaubriant 44110
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation supérieure à dominante mécanique (BTS, DUT ou Ingénieur) et justifiez d'une première expérience en gestion de projet, méthodes ou industrialisation, acquise dans un environnement industriel exigeant. »
  • « L'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable afin d'échanger avec les différents interlocuteurs du projet. »

Avantages cités dans l'annonce

primes individuelles

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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