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Chargé de communication (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Pays de la Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chargé / Chargée de communication
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Description du poste
Description de l'offre Votre mission
Sous l'autorité de la directrice Communication et en relation étroite avec les directions d'agence et les équipes projets, le chargé de communication assure principalement la conception, la rédaction et la diffusion des supports et contenus de communication du groupe. Il ou elle transforme les projets, les expertises et la vie de nos agences en contenus clairs, attractifs et cohérents avec l'identité d'AIA Life Designers, en associant exigence rédactionnelle et qualité graphique.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Missions communication rattachées au groupe AIA LD
- Participe aux COPIL communication groupe qui réunissent l'équipe tous sites et permettent de valider les tâches en cours et formuler des demandes d'appui ou de réunion ;
- Déploie la charte graphique d'AIA Life Designers sur l'ensemble des supports de communication internes et externes ;
- Assure la conception et la mise en page de l'ensemble des supports de communication institutionnels, commerciaux et événementiels : plaquettes, rapport annuel, publications, présentations, affiches, invitations, signalétique, etc. ;
- Garantit la cohérence des productions avec l'identité visuelle du groupe ;
- Participe, en collaboration avec l'équipe communication, à l'animation du compte LinkedIn du groupe et des interlocuteurs associés lyonnais
- Mettre à jour et alimenter les contenus du site internet du groupe sur les projets lyonnais (WordPress) ;
Missions communication rattachés à l'agence
- Recueille les informations auprès des architectes, ingénieurs et responsables de projets ; réalise des entretiens courts et transforme les éléments techniques en contenus accessibles, adaptés aux différents publics ;
- Rédige ou adapte les contenus éditoriaux aux différents supports de communication et aux différentes cibles ;
- Relit, corrige et hiérarchise les contenus avant toute publication ;
- Prépare les fichiers et assure le suivi de fabrication avec les imprimeurs et prestataires extérieurs.
- Contribue à l'alimentation du calendrier éditorial en collaboration avec la directrice Communication, l'équipe communication et la direction d'agence
- Participe à la déclinaison des campagnes de communication et à l'alimentation des écrans d'affichage des agences.
Iconographie
-Effectue des prises de vue photo des temps forts du groupe (chantiers, livraisons, événements, vie des agences) pour valoriser nos projets et nos équipes ;
-Sélectionne les images et contribue à l'alimentation et à l'organisation du fonds iconographique du groupe.
Diplôme(s) demandé(s) : BAC + 3
Expérience demandée : de 1 à 3 ans
Sous l'autorité de la directrice Communication et en relation étroite avec les directions d'agence et les équipes projets, le chargé de communication assure principalement la conception, la rédaction et la diffusion des supports et contenus de communication du groupe. Il ou elle transforme les projets, les expertises et la vie de nos agences en contenus clairs, attractifs et cohérents avec l'identité d'AIA Life Designers, en associant exigence rédactionnelle et qualité graphique.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Missions communication rattachées au groupe AIA LD
- Participe aux COPIL communication groupe qui réunissent l'équipe tous sites et permettent de valider les tâches en cours et formuler des demandes d'appui ou de réunion ;
- Déploie la charte graphique d'AIA Life Designers sur l'ensemble des supports de communication internes et externes ;
- Assure la conception et la mise en page de l'ensemble des supports de communication institutionnels, commerciaux et événementiels : plaquettes, rapport annuel, publications, présentations, affiches, invitations, signalétique, etc. ;
- Garantit la cohérence des productions avec l'identité visuelle du groupe ;
- Participe, en collaboration avec l'équipe communication, à l'animation du compte LinkedIn du groupe et des interlocuteurs associés lyonnais
- Mettre à jour et alimenter les contenus du site internet du groupe sur les projets lyonnais (WordPress) ;
Missions communication rattachés à l'agence
- Recueille les informations auprès des architectes, ingénieurs et responsables de projets ; réalise des entretiens courts et transforme les éléments techniques en contenus accessibles, adaptés aux différents publics ;
- Rédige ou adapte les contenus éditoriaux aux différents supports de communication et aux différentes cibles ;
- Relit, corrige et hiérarchise les contenus avant toute publication ;
- Prépare les fichiers et assure le suivi de fabrication avec les imprimeurs et prestataires extérieurs.
- Contribue à l'alimentation du calendrier éditorial en collaboration avec la directrice Communication, l'équipe communication et la direction d'agence
- Participe à la déclinaison des campagnes de communication et à l'alimentation des écrans d'affichage des agences.
Iconographie
-Effectue des prises de vue photo des temps forts du groupe (chantiers, livraisons, événements, vie des agences) pour valoriser nos projets et nos équipes ;
-Sélectionne les images et contribue à l'alimentation et à l'organisation du fonds iconographique du groupe.
Diplôme(s) demandé(s) : BAC + 3
Expérience demandée : de 1 à 3 ans
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pays de la Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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