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Cariste F/H

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ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Châteaubriant 44110
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situées à Châteaubriant.

Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat.

Ce que l'on attend de vous ?

- Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant !
- Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1, 3 et 5 valides » : - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et le traitement des marchandises et palettes. - -Alimenter et évacuer les postes de travail- Assurer l'identification des produits stockés- Contrôler la réception des produits- Participer à l'inventaire- Participer à la gestion des stocks

Le profil adéquat à avoir ?

- Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.
- Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité.
-CACES 1, 3 et 5 valides

Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ?

- Horaire 2x8 (6h-13h et 13h-21h)
- Un gestion de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
- Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
- Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux premières collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
- Une « prime » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein pendant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.

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Équipement pour l'entrepôt

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Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaire 2x8 (6h-13h et 13h-21h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteaubriant 44110 — « …pendant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant,… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Pays de la Loire (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 880 € et 1 930 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.