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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Coordinateur-trice Prévention des Risques

Université de LillePubliée le 1 avril 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Université de Lille — Nord (59)
Lieu
59
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Missions du poste
Conseiller la direction dans l'analyse et la définition des actions de prévention en matière des risques pour la
santé et la sécurité des personnels et usagers, ainsi que de la protection de l'environnement et des biens.
Coordonner le déploiement de la politique et de la démarche de prévention des risques de l'Université.
Rattachement à la Directrice des services d'appuie de l'UFR3S et au Conseiller en prévention des risques de
l'Université. Ce poste est directement rattaché à la direction de l'UFR.

Activités principales et associées:
- Piloter & réaliser le déploiement des procédures de l'université relative à la santé, sécurité au travail, notamment la démarche d'évaluation des risques dans le document unique, l'organisation des secours, les exercices
d'évacuation, le suivi des plans d'urgences interne, la gestion des déchets dangereux, la réalisation de plans de prévention...
- assurer un niveau de coordination et d'animation intermédiaire du réseau des assistants de prévention
- conseiller la direction de UFR3S, les personnels scientifiques, technique et administratifs en matière de prévention des risques et pour l'élaboration de procédures, en appui des assistants de prévention
- piloter la réalisation des contrôles réglementaire liés à la prévention des risques ; suivre la levée des observations
- piloter les opérations de mesures de prélèvement liés aux ambiances de travail
- proposer des adaptations pour améliorer les installations, conditions de sécurité ou les aménagements de poste et suivre leur réalisation
- animer et participer à des groupes de travail et visites en lien avec la prévention des risques
- réaliser des enquêtes suite à des accidents de travail ou incident, en lien avec les assistants de prévention et/ou le F3SCT
- contribuer à la remontée d'information permettant l'élaboration du plan de formation en matière de santé et sécurité,
- réaliser l'information et la sensibilisation de l'ensemble des personnels et étudiants
- contribuer à la mise en place de marchés publics permettant la mutualisation de besoins en lien avec le domaine
- participer voire représenter la DPR dans le suivi des projets des opérations immobilières
- accompagner dans la préparation et le suivi des travaux des commissions de sécurité relatives aux bâtiments

Profil recherché :
Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel
- Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
- Prévention des risques (connaissance approfondie)
- Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
- Langue française (connaissance générale)
Savoir-faire opérationnels

- Animer une équipe (maîtrise)
- Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention (expertise)
- Identifier et restituer de linformation (expertise)
- Utiliser des appareils de mesures (expertise)
- Transmettre des informations (expertise)
- Mener une enquête de satisfaction (maîtrise)
- Utiliser les outils bureautiques (maitrise)
- Établir un diagnostic (expertise)
Savoir-faire comportementaux
- Sens relationnel
- Autonomie / Confiance en soi
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'initiative
- Rigueur / Fiabilité
- Discrétion professionnelle
Domaines de formation et expériences souhaitables
- formation universitaire niveau MASTER, école d'ingénieur
- Domaine de formation souhaité : prévention des risques professionnels, Protection de lenvironnement, radioprotection

Source : Choisir le service public. Publiée le 1 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu59
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « formation universitaire niveau MASTER, école d'ingénieur »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Domaine de formation souhaité : prévention des risques professionnels, Protection de lenvironnement, radioprotection »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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