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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Médiateur-trice documentaire et coordinateur-rice de formations (H/F)

Université de LillePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Bibliothécaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

BU Droit Gestion - SCD
Contrat : CDD du 01/01/27 au 31/08/27 100%.
Cat B
Médiateur-trice documentaire - Coordinateur-trice de formations (F/H) Au sein du Service commun de documentation, vous intégrez le Département Formation des publics, rattaché au service « Espaces, outils et appui à la pédagogie ».
Le SCD comprend quatre équipements documentaires : LILLIAD Learning center Innovation, Agora BU Sciences Humaines et Sociales, la BU Droit-Gestion et la BU Santé. Il pilote et coordonne une offre de formations aux compétences informationnelles et développe des dispositifs innovants au service des étudiants et de la communauté universitaire.
MISSIONS
Vous contribuez à la coordination de l'offre de formation aux compétences informationnelles destinée aux étudiants. Vous participez aux projets et aux actions du Département Formation des publics, en assurant une activité d'accueil et d'accompagnement documentaire.
Votre activité se répartit entre deux missions complémentaires : 80 % consacrés à la formation des publics et 20 % à l'accueil et à l'accompagnement documentaire.
Au sein du Département Formation des publics (80 %), vous exercez les activités suivantes :
- Vous coordonnez les formations aux compétences informationnelles de niveau Licence et Diplôme d'Université sur le site Lille Moulins : suivi des formations programmées, accompagnement des formateurs et organisation des bilans annuels.
- Vous assurez le suivi des formations à travers la production de statistiques, d'indicateurs et de plannings, et contribuez à la préparation de l'année universitaire suivante.
- Vous participez à l'évolution des contenus de formation, en lien avec les formateurs de la Bibliothèque universitaire Droit-Gestion et l'ingénieur pédagogique du SCD.
- Vous coordonnez l'accueil des publics du secondaire lors de leurs journées d'immersion et contribuez aux dispositifs d'accueil (Cordées de la réussite).
- Vous assurez le recueil et le suivi des statistiques pour l'ensemble du Département Formation des publics, dans le cadre de l'enquête statistique annuelle sur les bibliothèques universitaires et les services documentaires de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESGBU).
- Vous assurez des séances de formation aux compétences informationnelles en Master, Licence ou Diplôme d'Université
Au sein de la BU Droit-Gestion (20 %), vous exercez les activités suivantes :
- Vous accueillez, informez et orientez les usagers
- Vous accompagnez les publics dans leurs recherches.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat minimum et au mieux d'un DUT ou d'une licence professionnelle Métiers du livre. Une expérience en bibliothèque universitaire et/ou dans des missions de formation serait appréciée.
Vous disposez de connaissances sur le fonctionnement de l'université et des bibliothèques universitaires, les techniques de médiatisation de contenus pédagogiques ainsi que les évolutions des pratiques et des innovations pédagogiques.
Vous êtes capable de :
- concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils d'ingénierie pédagogique ;
- mener des recherches documentaires et informationnelles ;
- utiliser la plateforme pédagogique Moodle ;
- connaître les ressources documentaires en Droit-Économie-Gestion ;
- gérer les relations avec des interlocuteurs variés : usagers, enseignants-chercheurs et professionnels des autres services ;
- accompagner, conseiller et former les publics ;
- maîtriser les outils bureautiques et les techniques de présentation orale et écrite.
Vous êtes reconnu-e pour :
- Votre aptitude à la pédagogie et à la transmission des connaissances ;
- Votre esprit d'équipe et votre sens du dialogue ;
- Votre autonomie et votre capacité à rendre compte de votre activité ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous appréciez le travail en transversalité et savez vous adapter à la diversité des publics et des situations rencontrées.
Conditions particulières d'exercice : vous assurez des créneaux d'ouverture et de fermeture. Certains samedis sont travaillés. Le poste est situé à la Bibliothèque universitaire Droit-Gestion, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites de l'Université de Lille, notamment dans le cadre des réunions de département.
Candidature
Cette offre est exclusivement destinée aux agentes et agents contractuels.
Fin des candidatures : 15 novembre 2026.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 8 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Certains samedis sont travaillés. »
Source : texte de l'annonce
LieuLille 59000 — « …est situé à la Bibliothèque universitaire Droit-Gestion, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites de l'Université de Lille, notamment dans le … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous coordonnez les formations aux compétences informationnelles de niveau Licence et Diplôme d'Université sur le site Lille Moulins : suivi des formations programmées, accompagnement des formateurs et organisation des bilans annuels. »
  • « Vous assurez des séances de formation aux compétences informationnelles en Master, Licence ou Diplôme d'Université »
  • « Vous êtes titulaire d'un baccalauréat minimum et au mieux d'un DUT ou d'une licence professionnelle Métiers du livre. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en bibliothèque universitaire et/ou dans des missions de formation serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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