COORDINATEUR SUPPORT TECHNIQUE & SAV - Secteur Aéronautique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Lieusaint 50700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse de moteurs d'avions
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Description du poste
Le Pôle Ingénierie du cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée (77) recrute un Coordinateur Support Technique & SAV (H/F) en CDI, pour son client situé sur le secteur de Lieusaint-Sénart (77).
Vos missions
Rattaché au Responsable Support Technique & SAV, vous contribuez à la performance du service après-vente et à la satisfaction d'une clientèle issue de l'aéronautique pour le secteur de l'Ile de France.
Après un parcours d'intégration et une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par notre client, vous aurez pour missions de :
Intervenir en appui aux Techniciens SAV dans le cadre de leur montée en compétence, ainsi que pour la résolution rapide des imprévus ou difficultés techniques,
Contribuer à la bonne organisation du SAV "du devis à la livraison" : affecter les ordres de mission, planifier les dépannages, superviser les opérations de maintenance (recueil des remontées terrain, analyse des comptes-rendus d'intervention),
Communiquer aux clients les différentes étapes de dépannage du matériel et veiller à leur satisfaction,
Contribuer au développement commercial de l'activité : vente et renouvellement de contrats de service ou de prestations.
Grâce à vos compétences techniques et à votre sens de la relation clients vous participez au développement de l'activité SAV.
Profil recherché
De formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en mécanique. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements.
Qualités requises :
Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe.
Force de proposition et d'initiative.
Autonomie, rigueur et organisation.
Les + du poste :
Rémunération annuelle brute selon expérience : € - €
Prime annuelle sur objectif : €
Participation, Intéressement et PEE (approx. 2 mois de salaire)
Véhicule de service.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger !
Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !
LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :
Entretien de présélection (téléphonique),
Entretien au cabinet de recrutement,
Tests et contrôles de référence,
Entretien(s) chez le client selon le processus interne de l'entreprise,
Enfin, un suivi post-embauche est réalisé pendant votre période d'intégration dans l'entreprise.
LYNX RH le recrutement pensé pour vous !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Vos missions
Rattaché au Responsable Support Technique & SAV, vous contribuez à la performance du service après-vente et à la satisfaction d'une clientèle issue de l'aéronautique pour le secteur de l'Ile de France.
Après un parcours d'intégration et une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par notre client, vous aurez pour missions de :
Intervenir en appui aux Techniciens SAV dans le cadre de leur montée en compétence, ainsi que pour la résolution rapide des imprévus ou difficultés techniques,
Contribuer à la bonne organisation du SAV "du devis à la livraison" : affecter les ordres de mission, planifier les dépannages, superviser les opérations de maintenance (recueil des remontées terrain, analyse des comptes-rendus d'intervention),
Communiquer aux clients les différentes étapes de dépannage du matériel et veiller à leur satisfaction,
Contribuer au développement commercial de l'activité : vente et renouvellement de contrats de service ou de prestations.
Grâce à vos compétences techniques et à votre sens de la relation clients vous participez au développement de l'activité SAV.
Profil recherché
De formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en mécanique. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements.
Qualités requises :
Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe.
Force de proposition et d'initiative.
Autonomie, rigueur et organisation.
Les + du poste :
Rémunération annuelle brute selon expérience : € - €
Prime annuelle sur objectif : €
Participation, Intéressement et PEE (approx. 2 mois de salaire)
Véhicule de service.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger !
Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.
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LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :
Entretien de présélection (téléphonique),
Entretien au cabinet de recrutement,
Tests et contrôles de référence,
Entretien(s) chez le client selon le processus interne de l'entreprise,
Enfin, un suivi post-embauche est réalisé pendant votre période d'intégration dans l'entreprise.
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Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lieusaint 50700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en mécanique. »
- « Qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Intéressement · PEE · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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