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Offres d'emploi › Normandie

Assistant Travaux / Gestion des DOE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
Intérim
Lieu
Lieusaint 50700
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Trouver un talent, c'est un travail et c'est le nôtre !Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue et leader mondial dans le domaine des solutions d'ouvertures automatisées (portes industrielles, portes automatiques, portes rapides et équipements de quai), un(e) Assistant Travaux / Gestion des DOE H/F afin de renforcer son service installation.Dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum, vous interviendrez principalement sur la constitution, le suivi et l'archivage des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).Vos missionsEn lien avec les Conducteurs de Travaux et les différents interlocuteurs du service, vous serez notamment chargé(e) de :- Collecter les documents nécessaires à la constitution des DOE- Organiser les documents et vérifier que les dossiers sont complets- Préparer les DOE avant validation par les Conducteurs de Travaux- Assurer leur transmission une fois validés- Gérer le classement, l'archivage et la traçabilité des documents- Maintenir les dossiers projets à jour- Participer à la standardisation des documents et des méthodes de classement- Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes de travail du service- Assurer le suivi des demandes auprès des différents interlocuteurs afin de récupérer les éléments nécessaires dans les délais

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 3 Mois — « …H/F afin de renforcer son service installation.Dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum, vous interviendrez principalement … »
Source : champ « contrat » et texte
LieuLieusaint 50700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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