Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
COORDINATEUR OPERATIONNEL_Service Justice (H/F)
ALEOSPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Aleos
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros - 13ème mois et prime d'intéressement
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres hébergements
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- Médecin Généraliste (h/f) (H/F) — Mulhouse CDI
Description du poste
En référence aux valeurs de l'association et à la convention signée avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives au portage par l'Association Aléos du Programme Judiciaire de Prévention des Dérives Radicales, le/la coordinateur opérationnel mène son activité et ses missions en collaboration étroite avec l'ensemble des salariés affectés à la mise du programme.
Positionnement
Rattaché(e) au Secteur d'Intervention Sociale et sous l'autorité de son Dirigeant, à la fois coordinateur de territoire et professionnel de terrain, vous piloterez les parcours d'accompagnement tout en intervenant directement auprès de personnes engagées dans un processus de désistance et de réinsertion.
Finalité
Contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au désengagement de la violence en travaillant les dimensions psychologiques, émotionnelles et relationnelles qui participent à l'adhésion idéologique, au passage à l'acte ou à la récidive.
Le poste est ouvert à temps plein à compter du 1er janvier 2027
Missions à mettre en œuvre :
Accompagnement des personnes
Réaliser des entretiens individuels et des évaluations socio-éducatives.
Participer aux diagnostics pluridisciplinaires.
Élaborer et mettre en œuvre les plans d'accompagnement individualisés.
Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle, sanitaire et résidentielle.
Soutenir les dynamiques de désistance et de prévention de la récidive.
Travailler les compétences relationnelles, l'autonomie et l'accès aux droits.
Coordination des parcours
Assurer le suivi global des situations confiées.
Veiller à la mise en œuvre des objectifs définis dans les plans d'accompagnement.
Mobiliser les ressources adaptées et les partenaires du territoire.
Organiser les interventions des professionnels du dispositif.
Contribuer à la gestion des situations complexes et des incidents.
Travail partenarial
Assurer le lien avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP).
Participer aux réunions de coordination et de synthèse.
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Contribuer à la dynamique territoriale du dispositif.
Qualité et reporting
Participer à la rédaction des diagnostics, bilans et synthèses.
Assurer la traçabilité des interventions.
Contribuer au suivi des indicateurs d'activité.
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Vous montrez une appétence pour la thématique de la lutte contre les séparatismes ; une expérience réussie dans le domaine socio-éducatif serait un plus !
Positionnement
Rattaché(e) au Secteur d'Intervention Sociale et sous l'autorité de son Dirigeant, à la fois coordinateur de territoire et professionnel de terrain, vous piloterez les parcours d'accompagnement tout en intervenant directement auprès de personnes engagées dans un processus de désistance et de réinsertion.
Finalité
Contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au désengagement de la violence en travaillant les dimensions psychologiques, émotionnelles et relationnelles qui participent à l'adhésion idéologique, au passage à l'acte ou à la récidive.
Le poste est ouvert à temps plein à compter du 1er janvier 2027
Missions à mettre en œuvre :
Accompagnement des personnes
Réaliser des entretiens individuels et des évaluations socio-éducatives.
Participer aux diagnostics pluridisciplinaires.
Élaborer et mettre en œuvre les plans d'accompagnement individualisés.
Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle, sanitaire et résidentielle.
Soutenir les dynamiques de désistance et de prévention de la récidive.
Travailler les compétences relationnelles, l'autonomie et l'accès aux droits.
Coordination des parcours
Assurer le suivi global des situations confiées.
Veiller à la mise en œuvre des objectifs définis dans les plans d'accompagnement.
Mobiliser les ressources adaptées et les partenaires du territoire.
Organiser les interventions des professionnels du dispositif.
Contribuer à la gestion des situations complexes et des incidents.
Travail partenarial
Assurer le lien avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP).
Participer aux réunions de coordination et de synthèse.
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Contribuer à la dynamique territoriale du dispositif.
Qualité et reporting
Participer à la rédaction des diagnostics, bilans et synthèses.
Assurer la traçabilité des interventions.
Contribuer au suivi des indicateurs d'activité.
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Vous montrez une appétence pour la thématique de la lutte contre les séparatismes ; une expérience réussie dans le domaine socio-éducatif serait un plus !
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros - 13ème mois et prime d'intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est ouvert à temps plein à compter du 1er janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous montrez une appétence pour la thématique de la lutte contre les séparatismes ; une expérience réussie dans le domaine socio-éducatif serait un plus ! »
Questions à poser au recruteur
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