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Coordinateur Maintenance (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE recrute : Coordinateur Maintenance (h/f) (H/F) à Molsheim (67), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Molsheim 67120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu, dans un domaine en plein développement, à Molsheim.
Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à garantir la disponibilité et la conformité des équipements en coordonnant les prestations de maintenance et les contrôles réglementaires liés à votre périmètre (équipements de levage et de manutention).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser et planifier les interventions réalisées par les prestataires externes en veillant au respect des exigences de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Assurer le suivi des prestations, contrôler leur qualité et garantir la bonne réalisation des interventions dans les délais impartis.
- Piloter les contrôles réglementaires, assurer le suivi documentaire associé et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Accompagner les différents interlocuteurs lors des inspections et des interventions techniques.
- Participer à la mise en place de nouveaux contrats de prestations : analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs.
- Gérer les achats de matériels et équipements liés à votre activité : définition des besoins, recherche de fournisseurs, passation et suivi des commandes.
- Conduire des projets techniques en coordination avec les différents services de l'entreprise, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions retenues.
- Veiller au respect des budgets, des plannings et des objectifs fixés pour les projets confiés.
Titulaire d'une formation à minima Bac+2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.
Vous possédez des connaissances techniques et réglementaires liées aux équipements industriels (engin de levage et manutention), aux opérations de maintenance et au suivi de prestations externes.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en conservant une forte exigence de qualité.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en transverse et savez interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
Les avantages de ce poste:
- Horaires flexibles
- Prime transport
- Avantages entreprises : restaurant sur site, avantage CSE...
Ce poste comprend un salaire fixe donné à titre indicatif à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes .
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant ? Alors n'attendez plus pour postuler !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Molsheim 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Titulaire d'une formation à minima Bac+2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime transport · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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