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Coordinateur Maintenance (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCE recrute : Coordinateur Maintenance (h/f) (H/F) à Molsheim (67), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Molsheim 67120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Maintenance et Prestations H/F en CDI.

Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu, dans un domaine en plein développement, à Molsheim.

Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à garantir la disponibilité et la conformité des équipements en coordonnant les prestations de maintenance et les contrôles réglementaires liés à votre périmètre (équipements de levage et de manutention).

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Organiser et planifier les interventions réalisées par les prestataires externes en veillant au respect des exigences de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Assurer le suivi des prestations, contrôler leur qualité et garantir la bonne réalisation des interventions dans les délais impartis.
- Piloter les contrôles réglementaires, assurer le suivi documentaire associé et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Accompagner les différents interlocuteurs lors des inspections et des interventions techniques.
- Participer à la mise en place de nouveaux contrats de prestations : analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs.
- Gérer les achats de matériels et équipements liés à votre activité : définition des besoins, recherche de fournisseurs, passation et suivi des commandes.
- Conduire des projets techniques en coordination avec les différents services de l'entreprise, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions retenues.
- Veiller au respect des budgets, des plannings et des objectifs fixés pour les projets confiés.

Titulaire d'une formation à minima Bac+2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.

Vous possédez des connaissances techniques et réglementaires liées aux équipements industriels (engin de levage et manutention), aux opérations de maintenance et au suivi de prestations externes.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en conservant une forte exigence de qualité.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en transverse et savez interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Les avantages de ce poste:

- Horaires flexibles
- Prime transport
- Avantages entreprises : restaurant sur site, avantage CSE...
Ce poste comprend un salaire fixe donné à titre indicatif à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages et primes .
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant ? Alors n'attendez plus pour postuler !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMolsheim 67120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Titulaire d'une formation à minima Bac+2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime transport · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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