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Coordinateur logistique (H/F)
MANPOWER recrute : Coordinateur logistique (H/F) à Trait (76), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
MANPOWERPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Trait 76580
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur logistique (H/F)
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Coordonner les plannings et les équipes opérationnelles.
- Superviser la préparation des expéditions.
- Optimiser l'organisation des flux logistiques.
- Contrôler la qualité des réceptions et expéditions.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Collaborer avec les différents services internes.
- Mettre en œuvre des actions correctives efficaces.
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Vous disposez d'une expérience confirmée en logistique et en coordination, d'une formation technique pertinente, d'un bon sens de l'organisation, et vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à la gestion opérationnelle.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Ce poste vous correspond, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Coordonner les plannings et les équipes opérationnelles.
- Superviser la préparation des expéditions.
- Optimiser l'organisation des flux logistiques.
- Contrôler la qualité des réceptions et expéditions.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Collaborer avec les différents services internes.
- Mettre en œuvre des actions correctives efficaces.
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Vous disposez d'une expérience confirmée en logistique et en coordination, d'une formation technique pertinente, d'un bon sens de l'organisation, et vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à la gestion opérationnelle.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Trait 76580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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