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Offres d'emploi › Grand Est

COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F

Offre d'emploi : COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F à Buchères (10), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Buchères 10800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Au sein du département EMEA Customer Service et sous la responsabilité des équipes Supply Chain EMEA, le coordinateur logistique assure la coordination et le traitement des commandes des clients. Il est le lien entre le client, nos équipes commerciales et logistiques.
Missions :
- Suivre l'avancement des commandes et en informer les clients.
- Coordonner et planifier la préparation des commandes sur son périmètre, conformément aux règles d'allocation et d'expédition définies avec nos clients.
- Planifier et suivre les livraisons aux clients selon les règles définies (budget, politique de transport)
- Facturer et assurer le suivi avec le service comptable
- Traiter les réclamations et litiges clients relatifs aux expéditions (collecter, rechercher les causes, répondre au client).
Informations relatives au contrat :
- Horaires : 7 heures * 5 jours du lundi au vendredi
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 7 heures * 5 jours du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBuchères 10800
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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