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Coordinateur HSE (H/F)
SAUR recrute : Coordinateur HSE (H/F) à Nîmes (30), CDI, Annuel de 33372.0 Euros à 36984.0 Euros - 13.3 mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.
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- Entreprise
- Saur
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33372.0 Euros à 36984.0 Euros - 13.3 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable HSE de Saur Services, vous accompagnez les activités de Saur Services et d'Alliance Environnement sur la région Sud-Est (hydrocurage, inspection de réseaux, compostage, assainissement et services environnementaux). Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez au déploiement de la politique HSE sur l'ensemble du périmètre et participez activement au développement de la culture prévention auprès des managers et des collaborateurs.
Animation et déploiement de la démarche HSE
- Animer la politique HSE auprès des agences et des équipes opérationnelles.
- Sensibiliser et accompagner les managers et collaborateurs sur les bonnes pratiques de prévention.
- Participer au développement de la culture sécurité et à l'amélioration continue des performances HSE.
- Contribuer aux réunions de direction et aux CODIR sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement.
Suivi terrain et prévention des risques
- Réaliser des visites de terrain, audits et contrôles afin de vérifier l'application des règles HSE.
- Identifier les situations à risque et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives.
- Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses, puis piloter les actions correctives associées.
- Assurer le suivi des indicateurs HSE et des obligations réglementaires.
Accompagnement des activités multisites
- Intervenir auprès d'un périmètre multisites représentant environ 220 collaborateurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les exploitants, responsables d'agence, fonctions support et direction.
- Effectuer de nombreux déplacements sur les départements 34 et 30 ainsi que plus largement sur l'arc méditerranéen et la région PACA.
VOTRE PROFIL
Diplôme : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QSE, Prévention des risques ou dans un domaine équivalent (Licence HSE, Master HSE, Gestion de la Prévention des Risques...).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction HSE similaire. Une expérience en environnement multisite est indispensable. Une connaissance des secteurs du BTP, des services ou de l'industrie constitue un véritable atout.
Vous êtes un professionnel de terrain, reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux santé, sécurité et environnement. Vous appréciez les environnements opérationnels et les échanges avec des interlocuteurs variés, des équipes de terrain aux membres du CODIR.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez accompagner les managers dans le déploiement de la culture prévention et le respect des exigences réglementaires. Organisé(e) et adaptable, vous êtes à l'aise dans la gestion d'un périmètre multisite nécessitant des déplacements fréquents.
Une bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 est appréciée. La maîtrise des outils bureautiques et de reporting est nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Permis B est indispensable compte tenu des nombreux déplacements sur le périmètre Sud-Est
- Déplacements réguliers sur les agences, sites et chantiers du périmètre (environ 3 jours par semaine).
- Poste orienté terrain, nécessitant de nombreux échanges avec les managers et les équipes opérationnelles.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rémunération fixe comprise entre 37k€ et 41K€ en annuel versée sur 13,3 mois, selon votre expérience.
Un package attractif complète votre rémunération :
- Primes de vacances
- Prime d'eau
- Participation/Intéressement
- Couverture sociale santé & prévoyance
- Epargne salariale abondée par Saur
- CSE
- Et bien sûr 25 jours de congés payés, complétés par des jours de RTT (environ 14 jours par an selon le calendrier).
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33372.0 Euros à 36984.0 Euros - 13.3 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nîmes 30000 — « Effectuer de nombreux déplacements sur les départements 34 et 30 ainsi que plus largement sur l'arc méditerranéen et la région PACA. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction HSE similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QSE, Prévention des risques ou dans un domaine équivalent (Licence HSE, Master HSE, Gestion de la Prévention des Risques...). »
- « Une expérience en environnement multisite est indispensable. »
- « La maîtrise des outils bureautiques et de reporting est nécessaire. »
- « Permis B est indispensable compte tenu des nombreux déplacements sur le périmètre Sud-Est »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de vacances · Prime d'eau · Intéressement · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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