Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
COORDINATEUR DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE (H/F)
- Entreprise
- Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud
- Lieu
- Sevrey 71100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 3700.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)
L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charge proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en termes de « virage inclusif »
En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Responsabilités et Missions Principales
Identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement ;
Animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour ;
Développer un réseau partenarial interne et externe ((secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...),
Evaluer l'efficience des actions menées,
Participer à la vie institutionnelle
Compétences Requises
Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Qualifications et Expérience
Diplôme d'état d'ES
Une expérience dans le secteur est un atout.
Culture et Environnement de Travail
Les horaires de travail sont organisés du lundi au vendredi
Avantages CSE - CET - Ticket mobilité - Mutuelle 50 % employeur - Jours enfants malades
Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.
Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d'un parcours structuré, d'actions régulières de montée en compétences et d'un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d'évoluer et de s'épanouir dans ses missions.
La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.
Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables.
Département : Educatif et soin
Poste : Coordinateur de parcours
Localisation : EAM Arc-en-ciel, Etablissement d'Accueil Médicalisé
Salaire : 2 301 EUR - 3 705 EUR/mois
Compétences Requises
Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Qualifications et Expérience
Diplôme d'état d'ES
Une expérience dans le secteur est un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 3700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Les horaires de travail sont organisés du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sevrey 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences Requises »
- « Compétences Requises »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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