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Offres d'emploi › Bretagne › Fougères

Coordinateur CAO H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Fougères 35300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Acteur majeur de l'aéronautique, Safran Electronics & Defense conçoit des solutions électroniques de pointe. Le site de Fougères s'inscrit dans une dynamique de croissance durable, avec des besoins en compétences sur le long terme.
Dans ce cadre, CRIT Fougères recrute un Coordinateur CAO (H/F) pour renforcer les équipes.
Au sein de l'équipe de conception d'outillages, vous jouez un rôle pivot entre les besoins clients, l'équipe technique interne et les partenaires externes. Vous êtes le garant de la fluidité opérationnelle du pôle CAO, de la réception du besoin jusqu'à la livraison des outillages.
Vos Missions principales seront:
- Planifier et répartir les activités entre les différents projeteurs CAO.
- Gérer le planning : répartition de la charge de travail, priorisation et classification des demandes.
- Assurer le suivi de l'avancement des projets et communiquer régulièrement avec les demandeurs.
- Piloter les sous-traitants : Analyse des offres, suivi des délais d'engagement, contrôle de la qualité et gestion des études externalisées.
- Rechercher et évaluer de nouveaux partenaires pour enrichir notre panel de sous-traitants.
- Gérer les navettes chez les sous-traitants pour les reprises de pièces.
- Réaliser les conceptions et duplications d'outillages.
Horaires de journée du lundi au vendredi
37H Hebdomadaires
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : EUR
- Prime semestrielle, prime énergie de 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application CRIT.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuFougères 35300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime semestrielle · prime énergie · CSE · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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