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Offres d'emploi › Occitanie › Cornebarrieu

Conuducteur de Travaux (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Cornebarrieu 31700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste

Notre client, spécialisé dans la Bâtiment, entreprise nationale et spécialisée dans la reprise de fondation, sinistre recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX . Au sein de l'agence de Toulouse vous rendrez compte à votre Responsable Travaux.
Le poste de conducteur de travaux en reprise en sous-œuvre consiste à piloter des chantiers de renforcement et de consolidation de fondations (micropieux, injections, béton projeté).
Préparation et technique : Analyser les dossiers géotechniques, établir les modes opératoires et planifier les interventions.
Gestion financière et administrative : Établir les budgets initiaux, suivre la rentabilité, gérer les sous-traitants et les fournisseurs.
Management de chantier : Encadrer les équipes de terrain (chefs de chantier, opérateurs) et assurer le lien avec les clients et bureaux d'études.
Sécurité et qualité : Veiller au strict respect des consignes de sécurité sur des chantiers à forte technicité.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCornebarrieu 31700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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