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Offres d'emploi › Occitanie › Cornebarrieu

Directeur / Directrice d'exploitation transport routier de marcha (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

RANDSTAD (Porte Gauche)Publiée il y a 14 h
Intérim
Lieu
Cornebarrieu 31700
Contrat
Intérim - 46 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Souhaitez-vous piloter les opérations en tant qu'Exploitant transport (F/H) ?
Au sein d'une entreprise de transport, vous pilotez l'organisation des opérations, garantissez leur conformité et contribuez au développement des relations commerciales
- Vous établissez et suivez les plannings en coordonnant les moyens nécessaires avec votre responsable hiérarchique
- Vous veillez au respect de la réglementation routière, des procédures QSE, des EPI et de la conformité des équipements
- Vous développez la relation commerciale et assurez le suivi administratif des opérations d'affrètement et de convoi exceptionnel

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 46/jours
- Salaire: 13 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 46 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCornebarrieu 31700
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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