Offres d'emploi › Pays de la Loire › Essarts-en-Bocage

Contrôleur qualité industrie (H/F)

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Aquila RHPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Aquila RH
Lieu: Essarts-en-Bocage 85140
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Aquila RH Essarts en Bocage , spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.

Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients.

Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient.

Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'usinage implantée en France, spécialisée depuis plus de 45 ans dans l'usinage et le décolletage de précision, un Contrôleur Qualité H/Fen CDI

Vos missions

Au sein de l'équipe Contrôle Qualité composée de 7 collaborateurs, vos principales missions seront Contrôler la conformité de fabrication des pièces en interne ou retour sous-traitance en effectuant des contrôles dimensionnels et/ou visuels ainsi que les contre-mesures si nécessaire
* Analyse et résolutions des non-conformités interne et externe en lien avec les services concernés
* Appliquer les procédures de contrôle définies
* Remplir les documents de contrôle

Description du profil :

Profil recherché***Vous avez de l' expérience dans le domaine du contrôle en milieu Industriel
* Vous avez la capacité à lire et interpréter un plan de pièce
* Vous connaissez les outils de métrologie et les appareils de contrôle

PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier
* 40h par semaine - horaires: 8h 17h30 (45 min de pause) - un peu plus tôt le vendredi
* Un environnement de travail moderne et innovant : machines récentes, technologies avancées, robotisation, gestion de production dématérialisée, Lean Manufacturing
* Un collectif engagé : valeurs humaines fortes, accueil soigné des nouveaux collaborateurs, cohésion d'équipe, reconnaissance
* Avantages : participation/intéressement, indemnités kilométriques, avantages CSE, billetterie réduite sur les festivals de proximité

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www.aquila-rh.com

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Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PRE REQUIS***Travail en 2*8 avec primes d'équipes et indemnités de panier »

Avantages cités dans l'annonce

primes d'équipes · intéressement · indemnités kilométriques · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.