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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

AUTO CONTROLPubliée il y a 48 min
CDI
Entreprise
Auto Control
Lieu
BOLLENE 84500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôle technique automobile
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Description du poste

Nous recherchons pour notre centre de contrôle technique automobile de Bollene un contrôleur technique automobile .
Vous êtes idéalement déjà titulaire d'un agrément de contrôleur technique.
Vous êtes dynamique, sérieux, vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel avec les clients.

Nous pouvons étudier une possibilité de formation pour des candidats titulaires d'un BAC PRO dans le domaine de la mécanique automobile ou bien avec un CAP -BEP mécanique automobile avec 3 ans d'expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBOLLENE 84500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …automobile ou bien avec un CAP -BEP mécanique automobile avec 3 ans… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes idéalement déjà titulaire d'un agrément de contrôleur technique. »
  • « Nous pouvons étudier une possibilité de formation pour des candidats titulaires d'un BAC PRO dans le domaine de la mécanique automobile ou bien avec un CAP -BEP mécanique automobile avec 3 ans d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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