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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

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AUTO CONTROLE BELLEY BUGEYPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Auto Controle Belley Bugey
Lieu: BELLEY 01300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Contrôle technique automobile

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse expérimenté(e) possédant un agrément technique automobile en cours de validité, pour un poste situé aux alentours de Belley.
A défaut possibilité de suivre une formation de 3 mois pour les personnes ayant un BAC PRO mécanique maintenance automobile.

Vous travaillerez au sein de notre centre en collaboration avec d'autres contrôleurs. Vous serez chargé(e) d'effectuer des contrôles techniques et pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, principalement à Belley et Béon-Culoz.

Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, à temps complet, avec un salaire à définir en fonction de l'expérience et du profil.

Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BELLEY 01300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« A défaut possibilité de suivre une formation de 3 mois pour les personnes ayant un BAC PRO mécanique maintenance automobile. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).