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Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur de gestion à Lyon 9 Toutes les offres à Lyon 1 652

Michael PagePubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Michael Page
Lieu: Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Contrôleur / Contrôleuse de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché directement au DAF, le Contrôleur de gestion contribue à la fiabilité des données financières et aura les missions suivantes :
Élaboration des procédures et outils de gestion: Élaborer et mettre en œuvre des outils de reporting adaptés aux besoins de la direction. Concevoir, tenir et analyser des tableaux de bord d'activités/
Élaboration et pilotage du processus budgétaire : Définir les procédures de construction budgétaire, les implanter et s'assurer de leur respect. Assister les responsables de services/BU dans la préparation, le suivi et la révision de leurs budgets. Collecter, vérifier, analyser et synthétiser les données budgétaires.
Information comptable et financière : Participer au cadrage des situations et clôtures comptables. Contribuer au cadrage de la comptabilité générale et analytique.
Reporting et suivi réglementaire : Participer aux travaux actuariels (suivi technique des contrats, provisionnement, solvabilité) dans le cadre des activités d'assurances. Analyser, selon la fréquence définie, les performances de l'entreprise. Concevoir des notes de synthèse pour le CODIR et les Directions opérationnelles.
Études prévisionnelles et audits : Réaliser des études économiques et financières ainsi que des audits internes.

La rémunération pour ce poste sera suivant le profil du candidat avec fourchette entre 40000 et 42000€
Avantages groupe

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils BI, excel et avez la volonté de vous positionner comme un véritable business partner.
La connaissance du secteur de l'assurance est un plus pour ce projet.

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Le marché de contrôleur de gestion — Rhône (69)

13 offres de contrôleur de gestion ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 26 en Auvergne-Rhône-Alpes, 133 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 420 € et 4 170 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 77 % CDI, 15 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de contrôleur de gestion dans le département : Groupe VINCI, Eiffage, Michael Page.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 5e Arrondissement 69005 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de contrôleur de gestion en France (médiane 3 630 €, la moitié entre 3 130 € et 4 170 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance du secteur de l'assurance est un plus pour ce projet. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).