Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
- Entreprise
- Messidor
- Lieu
- Lyon 8e Arrondissement 69008
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Structure hybride créée en 1975, à mi-chemin entre l'entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de favoriser le rétablissement de personnes en situation de handicap psychique, en leur proposant un parcours de transition par le travail et vers l'emploi en milieu ordinaire.
Notre modèle repose sur une conviction forte : concilier exigence de gestion et utilité sociale
Aujourd'hui, MESSIDOR recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion Multi-Sites (F/H) sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière.
Vous serez en charge au sein du service Administratif et Financier de fournir, de fiabiliser et d'analyser les informations financières et opérationnelles nécessaires au pilotage de l'activité de l'Association.
Ce poste est basé au sein de notre siège social à Lyon (69008), avec des déplacements réguliers sur nos sites.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Participer à la construction et au pilotage du budget et des prévisions d'atterrissage
- Coopérer avec les directeurs territoriaux pour établir les budgets.
2. Contribuer aux clôtures mensuelles de gestion et annuelles
- Réaliser et contrôler les opérations de clôture de gestion sur son périmètre (stocks, FNP, provisions, etc.).
- Analyser les écarts entre théoriques et réels, en fournissant des synthèses pertinentes
- Développer et maintenir les procédures pour garantir la fiabilité des informations financières
3. Développer le pilotage de la performance
- Construire, faire évoluer et analyser les tableaux de bords financiers et opérationnels
- Participer à la mise en place et à l'évolution des outils de pilotage internes et de reporting
- Proposer des indicateurs de gestion et de performance
- Identifier des axes d'amélioration pour optimiser la rentabilité
4. Accompagner les directions territoriales
- Être un partenaire des directeurs territoriaux dans le pilotage économique de leur activité.
- Les accompagner dans la compréhension de leurs résultats, de leurs indicateurs et de leurs enjeux économiques.
- Faire dialoguer les données financières avec la réalité opérationnelle des sites.
- Contribuer à développer une culture commune du pilotage et de la performance au sein de Messidor.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes capable de donner du sens aux données financières et opérationnelles. Vous savez analyser les résultats, identifier les écarts et les tendances, anticiper les points de vigilance et formuler des recommandations concrètes pour éclairer la prise de décision.
Doté(e) d'un véritable sens du partenariat, vous appréciez le travail en proximité avec les équipes opérationnelles. Vous êtes en mesure de rendre les données financières accessibles à vos interlocuteurs, de les accompagner dans la compréhension de leurs résultats et de contribuer à l'amélioration continue du pilotage de leur activité.
Compétences attendues
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et aisance avec les ERP et les outils décisionnels.
Solides compétences en analyse financière, suivi budgétaire et élaboration de tableaux de bord.
Capacité à construire des indicateurs pertinents, à fiabiliser les données et à produire des analyses synthétiques.
Force de proposition, avec une approche pragmatique et orientée vers la recherche de solutions.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
Aptitude à communiquer des informations financières de manière claire et pédagogique auprès d'interlocuteurs non financiers.
Qualités professionnelles
Rigueur et fiabilité dans le traitement des données.
Esprit d'analyse, de synthèse et prise de recul.
Autonomie et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Adaptabilité et intérêt pour les réalités opérationnelles d'un environnement multi-sites.
Conditions du poste
Contrat : CDI statut cadre forfait jours
Localisation : siège social de MESSIDOR, à Lyon (69008).
Déplacements réguliers sur les différents sites de l'Association.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Avantages : titres-restaurant.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 8e Arrondissement 69008 — « Ce poste est basé au sein de notre siège social à Lyon (69008), avec des déplacements réguliers sur nos sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Structure hybride créée en 1975, à mi-chemin entre l'entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de favoriser le rétablissement de personnes en sit… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de contrôleur de gestion en France (médiane 3 750 €, la moitié entre 3 040 € et 4 170 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement… »
Avantages cités dans l'annonce
titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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