Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Consultant en recrutement - Toulouse F/H
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - RTT TR VARIABLE
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F afin de rejoindre nos équipes à Toulouse.
Vos missions seront les suivantes :
GESTION DU PLANNING
Accueil physique et téléphonique
Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne
Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms)
Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings.
GESTION ADMINISTRATIVE
Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients
Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires)
Réaliser les contrats de travail
Gestion et suivi des visites médicales.
RECRUTEMENT
Effectuer le sourcing
Trier les candidatures, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,
Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises
Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires.
PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire.
Une connaissance du secteur médical serait un atout.
Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus.
Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - RTT TR VARIABLE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 6 250 € et 6 250 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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