Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Consultant en recrutement H/F
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Vous aimez le développement commercial, créer des relations durables avec vos clients et construire votre propre portefeuille ?
Et si vous mettiez cette énergie au service d'un secteur essentiel : la santé, le paramédical et le médico-social ?
Mistertemp' Group développe son réseau de consultants en recrutement et recherche aujourd'hui un nouveau profil sur Pau et son agglomération, en collaboration avec Vitalis Médical Pau.
Vous développez votre activité en autonomie tout en bénéficiant de la force d'un groupe national, de ses outils et de l'appui d'une agence spécialisée implantée localement.
Votre objectif : devenir un interlocuteur recrutement de référence auprès des établissements de votre secteur.
Vos missions
? Développer votre portefeuille sur Pau et ses alentours
Votre activité s'articule autour de deux dimensions : le développement commercial et le recrutement.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
prospecter les établissements de santé et structures médico-sociales de votre secteur ;
développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
rencontrer les décideurs, responsables RH et responsables d'établissements ;
identifier leurs besoins en personnel ;
rechercher et qualifier les professionnels correspondant aux besoins identifiés ;
réaliser les entretiens et présenter les profils sélectionnés ;
assurer le suivi des missions et des recrutements ;
développer votre réseau professionnel local.
Vous travaillez en étroite collaboration avec Vitalis Médical Pau, qui vous apporte son expertise métier et constitue votre point d'appui local.
Vous pouvez ainsi concentrer votre énergie sur l'essentiel : le business, le recrutement et la relation avec vos clients et candidats.
Pré-requis
? Un environnement structuré pour développer votre activité
Vous bénéficiez notamment :
de l'appui de Vitalis Médical Pau
de l'accompagnement de Mistertemp' Group
d'un parcours de formation et d'intégration
d'outils professionnels de recrutement et de sourcing
d'un CRM commercial
de jobboards et d'un vivier candidats
de supports commerciaux et de communication
de l'accès aux accords-cadres du groupe
d'un accompagnement administratif et opérationnel
? Une rémunération directement liée à votre activité
Votre rémunération évolue en fonction du portefeuille que vous développez et des missions réalisées.
Plus votre activité se développe, plus votre potentiel de rémunération progresse.
Vous avez envie de développer votre propre activité tout en vous appuyant sur un réseau reconnu et une agence spécialisée localement ?
? Échangeons sur votre projet.
Profil recherché
? Une vraie fibre commerciale avant tout
Vous avez idéalement une expérience dans :
le développement commercial BtoB ;
le recrutement ou le travail temporaire ;
les services aux professionnels ;
le secteur de la santé, du médico-social ou du paramédical.
Une expérience dans la santé constitue un véritable plus, mais nous recherchons avant tout une personne capable de développer un portefeuille et créer de nouvelles opportunités commerciales.
Vous êtes :
à l'aise avec la prospection ;
autonome et organisé(e) ;
persévérant(e) ;
orienté(e) résultats ;
doté(e) d'un excellent relationnel ;
capable de créer une relation de confiance avec des professionnels exigeants.
Une bonne connaissance du tissu économique et sanitaire de Pau et des Pyrénées-Atlantiques sera particulièrement appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une expérience dans »
- « Une bonne connaissance du tissu économique et sanitaire de Pau et des Pyrénées-Atlantiques sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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