Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
- Entreprise
- mistertemp'
- Lieu
- Bayonne 64100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez un acteur spécialisé dans le recrutement des professionnels de santé
Vous êtes recruteur(se), consultant(e) RH ou professionnel(le) du développement commercial ?
Vous souhaitez évoluer dans un secteur où l'humain est au cœur de chaque mission et où votre travail contribue directement au bon fonctionnement des établissements de santé ?
Rejoignez Mistertemp' Group / Vitalis Médical Bayonne Vos missions
Votre mission
En tant que Consultant en recrutement, vous accompagnez les établissements de santé dans leurs recrutements et participez activement à la recherche des meilleurs professionnels.
Vous intervenez notamment sur des recrutements de Infirmiers(ères)
* Aides-soignant(e)s
* Auxiliaires de vie
* Accompagnants éducatifs et sociaux
* Éducateurs spécialisés
* Personnel médico-social
* Cadres de santé
Votre quotidien
Chaque journée est différente Qualification des besoins des établissements
* Recherche et sourcing de candidats
* Entretiens téléphoniques et physiques
* Présentation des profils aux clients
* Accompagnement des professionnels de santé
* Fidélisation des candidats et établissements partenaires
Vous êtes au cœur de la relation entre les talents et les structures de soins.
Vos responsabilités
Recrutement***Identifier les meilleurs profils
* Conduire les entretiens
* Évaluer les compétences et motivations
* Assurer le suivi des missions
Relation client***Comprendre les besoins des établissements
* Conseiller les clients
* Assurer un suivi régulier
Fidélisation***Développer une relation durable avec les professionnels de santé
* Construire un réseau local solide
Description du profil :
Pré-requis
Vos moyens pour réussir
Réseau national Mistertemp' Group
Expertise Vitalis Médical
CRM performant
Jobboards spécialisés santé
Outils de sourcing
Gestion administrative complète
Accompagnement métier
Rémunération
3 000 € à 6 000 mois
6 000 € à 10 000 Jusqu'à 90 % du CA généré
Revenus non plafonnés
Profil recherché
Profil recherché
Consultant recrutement
Chargé de recrutement
Professionnel RH
Chargé d'affaires
Profil à forte dimension humaine
Sens du service et de l'écoute
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de consultant en recrutement — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 13 offres de consultant en recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 58 en Nouvelle-Aquitaine, 304 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 6 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 250 € et 6 250 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 38 % Indépendant.
- Employeurs qui recrutent le plus de consultant en recrutement dans le département : mistertemp', Le Mercato de l'Emploi, Les Experts de l'Emploi.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bayonne 64100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 3 170 € et 6 250 € ; 91 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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