Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Gestionnaire de Production (H/F)
- Entreprise
- Kali Group
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire de flux de production
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Description du poste
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.
Le poste :
Un site aéronautique spécialisé en mécano-soudée, 7 zones de production, des flux complexes qui traversent l'ensemble de l'atelier, des centaines de références et des gammes qui s'étalent sur plusieurs mois. Dans cet environnement, chaque jour sans ordonnancement rigoureux se paye cash. Il faut quelqu'un capable de poser de la structure, de coordonner les efforts et de tenir le cap malgré la pression. Ce quelqu'un, c'est vous.
Ce que vous allez faire concrètement
Chef d'orchestre de votre zone de production, en binôme avec le superviseur, vous êtes le garant de l'ordonnancement et de la fluidité des flux :
Traduire la file d'attente en ordonnancement opérationnel à la journée, en cohérence avec les ressources et les équipements disponibles.
Coordonner les efforts de la zone pour produire les bonnes pièces au bon moment - pas au maximum, mais dans le bon ordre.
Intégrer les phases de retouche liées aux non-conformités dans l'ERP et ajuster l'ordo en conséquence.
Faire respecter les bonnes pratiques sur la zone et garantir que les équipes travaillent sur les bons sujets, dans les bonnes priorités.
Gérer les conflits de priorité entre programmes et clients sur votre périmètre.
Profil recherché :
Vous avez une formation en gestion de production, supply chain ou génie industriel (Bac+2 à Bac+5).
Vous avez déjà géré un portefeuille de production complexe : multi-références, gammes longues, flux tendus. Vous savez ce que c'est que de tenir un ordonnancement quand tout le monde tire dans des directions différentes.
Vous maîtrisez Excel - recherche V, recherche X, TCD - et vous êtes à l'aise pour construire vos propres outils de pilotage quand l'ERP ne suffit pas.
Vous avez le sens du terrain : vous n'attendez pas qu'on vous remonte l'information, vous allez la chercher. Vous savez travailler en binôme avec un superviseur, construire un consensus sur les priorités et tenir la ligne quand la pression monte.
Ce qui fait la différence ici, c'est votre rigueur et votre structure. L'environnement est exigeant, les flux sont complexes. On ne cherche pas quelqu'un qui découvre la difficulté - on cherche quelqu'un qui sait comment s'y attaquer.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation en gestion de production, supply chain ou génie industriel (Bac+2 à Bac+5). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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