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Consultant(e) GRC (H/F)

ATOS FRANCE recrute : Consultant(e) GRC (H/F) à VILLEURBANNE (69), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 64000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ATOS FRANCEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Atos France
Lieu
VILLEURBANNE 69100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 64000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Rejoignez une aventure qui a du sens
Vous accompagnerez en forfait ou régie selon votre préférence et les besoins de nos clients, les organisations dans la définition, le déploiement et l'amélioration continue de leur gouvernance cybersécurité.
Vous interviendrez auprès d'acteurs publics et privés de premier plan, notamment dans les secteurs de la santé, des collectivités territoriales, de l'industrie et des services.

Vos missions à nos côtés:
Gouvernance et stratégie cybersécurité
- Accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie cybersécurité.
- Réaliser des diagnostics de maturité cyber / assessment.
- Élaborer des schémas directeurs cybersécurité.
- Construire des feuilles de route pluriannuelles.
- Définir des indicateurs de pilotage et de suivi des risques.
- Accompagner les RSSI dans leurs missions de gouvernance et de transformation.

Gestion des risques
- Réaliser des analyses de risques selon les méthodes connues à l'état de l'art et celles créées par nos clients.
- Animer des ateliers d'identification des risques.
- Produire des cartographies des risques cyber.
- Définir et suivre les plans de traitement des risques.

Conformité et réglementation
Vous accompagnerez les organisations dans leurs démarches de conformité vis-à-vis de :
- NIS2
- DORA
- HDS
- ISO 27001
- ISO 22301

Résilience et continuité d'activité
- Réaliser des analyses d'impact métier (BIA).
- Construire ou mettre à jour des PCA et PRA.
- Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de continuité et de reprise d'activité.
- Participer à la préparation et à l'animation d'exercices de crise cyber.
- Contribuer aux démarches de résilience organisationnelle.

Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité et disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine, idéalement en conseil ou au sein d'une fonction RSSI. Vous avez déjà mené des missions de gouvernance, gestion des risques ou conformité, et maîtrisez les principaux référentiels et réglementations cyber tels que NIS2, DORA, HDS, ISO 27001 ou ISO 22301. À l'aise dans l'animation d'ateliers et la production de livrables de conseil, vous savez accompagner des interlocuteurs variés avec pédagogie, rigueur et sens du service. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.

Rémunération:
Fourchette de salaire selon expérience : 50 K€ - 64 K€

Les + chez Atos
Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
Congés disponibles dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu'à 2750 €
Accès aux activités sociales et culturelles
Jusqu'à 3 jours de télétravail
Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos
Perspectives d'évolution personnalisées
Plus de 600 formations certifiantes
Accompagnement de proximité
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Faites la différence et rejoignez la team Atos !

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Préparer son entretien d'embauche

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 64000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVILLEURBANNE 69100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Jusqu'à 3 jours de télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Vous êtes diplômé(e) Bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité et disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine, idéalement en conseil ou au sein… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé(e) Bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité et disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine, idéalement en conseil ou au sein d'une fonction RSSI. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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