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Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

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MISTERTEMPPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Mistertemp
Lieu: Saint-Malo 35400
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Transformez votre expertise recrutement en véritable projet entrepreneurial

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Chez Mistertemp' Group, nous donnons à des professionnels du recrutement les moyens d'entreprendre en s'appuyant sur la force d'un réseau national de plus de 250 agences.

Vos missions

Votre mission

En tant que Consultant en Recrutement indépendant, vous accompagnez les entreprises dans leurs projets de recrutement tout en développant votre portefeuille clients.

Véritable partenaire de confiance, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement.

Développement commercial

Votre rôle consiste également à développer votre activité sur votre secteur géographique.

Pour cela, vous Identifiez les entreprises ayant des besoins en recrutement.
* Développez votre réseau professionnel.
* Créez et fidélisez votre portefeuille clients.
* Accompagnez les décideurs dans leurs problématiques RH.
* Développez durablement votre activité.

Recrutement et sourcing

Vous prenez en charge les recrutements de vos clients de A à Z Analyse des besoins.
* Rédaction et diffusion des annonces.
* Recherche de candidats.
* Approche directe.
* Qualification des profils.
* Entretiens de recrutement.
* Présentation des candidatures.
* Suivi d'intégration.

Accompagnement des candidats

Parce qu'un recrutement réussi repose avant tout sur l'humain, vous accompagnez vos candidats à chaque étape de leur parcours.

Vous créez une relation de confiance durable et contribuez à leur réussite professionnelle.

Description du profil :

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez D'une marque reconnue sur le marché du recrutement D'un réseau de plus de 250 agences D'un accompagnement personnalisé D'outils digitaux innovants D'un CRM métier performant D'un accès aux principaux jobboards du marché D'un support administratif et juridique De formations régulières.

Vous développez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un acteur majeur du recrutement.

Profil recherché

Votre profil

Vous disposez d'une expérience dans Le recrutement.
* Les ressources humaines.
* Le travail temporaire.
* Les services aux entreprises.

Vous êtes reconnu pour Votre sens de l'écoute.
* Votre aisance relationnelle.
* Votre capacité à créer des relations de confiance.
* Votre autonomie.
* Votre fibre entrepreneuriale.

Vous souhaitez aujourd'hui construire un projet professionnel qui vous ressemble et être récompensé à la hauteur de votre investissement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de consultant en recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 5 000 € et 6 250 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
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Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)