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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo

Commis en restauration collective (H/F)

INTERACTION SAINT-MALOPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Saint-Malo 35400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - -
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective à Saint-Malo, un(e) commis (H/F).

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) à l'équipe de cuisine, le/la candidat(e) participera activement à la préparation et à l'organisation des services.

- Préparer les ingrédients et les plats selon les consignes
- Assurer la mise en place des postes de travail
- Nettoyer et ranger les espaces de cuisine
- Aider à la réception et au stockage des livraisons
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer au service en salle si nécessaire

Profil recherché

Vous avez une première expérience en restauration ou une appétence pour le travail en équipe. Vos compétences recherchées sont :

- Préparation et mise en place des plats
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travail en équipe et réactivité

Rémunération et avantages

Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Malo 35400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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