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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo

Employé / Employée de cafétéria (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Leclerc Voyages
Lieu
Saint-Malo 35400
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de voyage
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un ou une Employé(e) Commercial(e) Cafétéria en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil et du service des clients dans notre espace de restauration. Vos missions incluront , le service des entrées froides ou desserts, la tenue du bar, le débarrassage et nettoyage des tables. Vous veillerez à la qualité du service et à la satisfaction des clients en assurant un accueil chaleureux et professionnel. Votre sens du contact, votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Description du profil :

Pour ce poste, nous recherchons un ou une candidat(e) avec un sens aigu du service client et une excellente capacité d'adaptation. Vous devez être dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se). Une expérience dans la restauration ou dans un poste similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être disponible du lundi au samedi. Vous devez également avoir un bon sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. Votre sens du contact et votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues seront des atouts majeurs pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous devez être disponible du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Malo 35400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans la restauration ou dans un poste similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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